Cambiar de una categoría de visa a otra puede parecer como caminar por la cuerda floja. Incluso los breves intervalos entre visas pueden causar verdaderos problemas: pérdida del estatus, denegaciones futuras o, en algunos casos, la prohibición de regresar a los Estados Unidos. Para las personas que estudian, trabajan o están construyendo una vida en Florida, mantenerse al tanto de estas transiciones es una parte fundamental de la conservación del estatus migratorio. En Justicia Central, orientamos a nuestros clientes sobre estos cambios para que puedan permanecer legalmente en los Estados Unidos sin interrupciones.
Períodos de gracia: qué son y cómo funcionan
A muchos titulares de visados se les concede un breve período de gracia tras la expiración de su estatus. Durante este período, pueden permanecer en los Estados Unidos sin que se les considere en situación irregular, pero hay límites en cuanto a lo que pueden hacer.
Algunos ejemplos comunes de períodos de gracia son:
- Estudiantes con visado F-1: 60 días después de finalizar su programa o formación práctica opcional (OPT, por sus siglas en inglés).
- Trabajadores con visado H-1B: hasta 60 días después de la finalización del empleo (o hasta el final de la vigencia del visado, lo que ocurra primero).
Durante este tiempo, puede prepararse para salir de los Estados Unidos, solicitar un cambio de estatus o transferirse a un nuevo programa o empleador. Sin embargo, no puede trabajar ni asistir a la escuela a menos que el nuevo estatus lo permita.
No aprovechar el período de gracia puede llevar a la pérdida del estatus legal, lo que puede afectar sus beneficios migratorios futuros. Trabajamos con nuestros clientes para evitar estos riesgos, asegurándonos de que se cumplan todos los plazos y se realice un seguimiento claro de los mismos.
Entender las solicitudes puente
A veces, hay una brecha entre la fecha de vencimiento de su visa actual y el inicio de su nuevo estatus. En estos casos, una solicitud puente puede ayudarle a mantener su estancia en los Estados Unidos.
Supongamos que su estatus F-1 finaliza en julio y su nuevo visado H-1B no comienza hasta octubre. Puede presentar una solicitud de visitante B-2 para servir de “puente” entre ambos visados. De este modo, mantendrá su estancia autorizada mientras su visado H-1B está pendiente.
Aspectos importantes que debe tener en cuenta:
- Una solicitud puente debe ser oportuna y no frívola.
- No le da permiso para trabajar.
- No se garantiza su aprobación, y una denegación podría interrumpir todo el proceso de su visado.
Las solicitudes puente requieren una planificación cuidadosa. Ayudamos a los clientes a comprender cuándo vale la pena optar por esta opción y cómo solicitarlas correctamente.
Estatus legal vs. Estancia autorizada
Estos términos son parecidos, pero no son lo mismo. Si los confunde, puede exponerse a consecuencias no deseadas.
- Estatus legal significa que usted tiene un visado activo y cumple con sus condiciones.
- Estancia autorizada significa que se le permite permanecer en los Estados Unidos mientras su solicitud o petición está pendiente.
Por ejemplo, si presenta un cambio de estatus oportuno de un visado F-1 a un visado H-1B, es posible que ya no tenga el estatus F-1, pero seguirá estando en un período de estancia autorizado. Esa distinción es importante. Si se deniega su solicitud, es posible que se le considere fuera de estatus desde el día en que caducó su visado F-1.
Ayudamos a nuestros clientes a mantenerse informados y a tomar decisiones estratégicas para que nada les tome por sorpresa.
Riesgos de los viajes durante los cambios de estatus
Si sale del país mientras tiene pendiente una solicitud de cambio de estatus, dicha solicitud podría cancelarse automáticamente. Probablemente tendrá que solicitar un visado en un consulado estadounidense en el extranjero y regresar mediante un trámite consular.
Antes de reservar un viaje internacional:
- Confirme si necesitará un nuevo sello de visado.
- Averigüe si el viaje afectará a una decisión pendiente del USCIS.
- Asegúrese de tener la documentación necesaria para justificar su reingreso.
Aconsejamos a los clientes que pospongan sus viajes hasta que hayamos revisado todos los plazos y los antecedentes de presentación de su caso.
De F-1 a H-1B: una transición habitual
Una de las transiciones más comunes en las que ayudamos es la de estudiante con visado F-1 a trabajador con visado H-1B.
A continuación se muestra un ejemplo de cómo podría ser el proceso típico:
- La OPT (formación práctica opcional) finaliza en junio.
- La fecha de inicio del visado H-1B es el 1 de octubre.
- La norma de ampliación del límite máximo puede extender automáticamente el estatus F-1 hasta octubre si la solicitud del visado H-1B se presentó y se seleccionó a tiempo.
Si no aplica la ampliación del límite máximo, puede que sea necesario presentar una solicitud puente. Es fundamental planificar con antelación. Nos aseguramos de que nuestros clientes no pierdan tiempo ni su estatus durante este cambio.
¿Qué pasa si se enfrenta a una brecha de estatus?
No espere hasta el último momento. Si ve que se avecina un problema o si algo inesperado cambia su cronograma de inmigración, comuníquese con un abogado de inmigración de inmediato.
Nosotros podemos ayudarle a:
- Solicite un cambio o una prórroga de su estatus.
- Explore opciones provisionales (como un visado puente B-2 o una restitución).
- Revise su elegibilidad para otros tipos de visado.
- Documente todo para proteger sus futuras solicitudes.
Incluso un breve intervalo en su estatus puede afectar sus objetivos de inmigración a largo plazo. Actuar con rapidez puede marcar la diferencia.
Planifiquemos su próximo paso
Las transiciones entre categorías de visado son momentos que determinan su capacidad para trabajar, vivir y permanecer en los Estados Unidos. En Justicia Central, ayudamos a las personas y familias residentes en Florida a proteger su estatus migratorio durante estos momentos críticos. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo si se enfrenta a una posible interrupción. Estamos listos para ayudarle a dar el siguiente paso con confianza.
